Unternehmen stehen dauerhaft vor komplexen Herausforderungen. Die IT muss schnell auf organisatorische, strukturelle und technologische Veränderungen reagieren. Prozesse bedürfen einer Anpassung an wirtschaftliche oder gesetzliche Rahmenbedingungen. Die daraus resultierenden Projekte müssen durchgeführt werden, auch wenn die notwendigen Ressourcen häufig fehlen.
Ganzheitlich wird das Projekt durch ein Projektmanagement begleitet. Unsere Projektmanager verfügen über Fachwissen, welches in Schlüsselfunktionen unterschiedlicher Branchen erworben wurde. Darüber hinaus sind sie nach nationalen oder internationalen Standards zertifiziert und werden kontinuierlich weitergebildet. Um Mitarbeiter zu führen und Projekte erfolgreich abzuschließen, bedarf es neben fachlichem Know-how, Methoden- und Sozialkompetenz auch Einfühlungsvermögen - das alles bringen unsere Projektmanager mit.
Mit unserem bundesweiten Netzwerk von Niederlassungen sind wir nah bei Ihnen und nah bei unseren IT-Professionals. In Einzelprojekten können wir individuell reagieren und den passenden Freelancer vermitteln. Neben der Betreuung von Einzelprojekten durch unsere Niederlassungen vor Ort kümmert sich ein Expertenteam in unserem zentralen Recruiting-Center um Großprojekte. Für jedes dieser Projekte steht ein persönlicher Berater zur Verfügung, der ganz individuell auf Ihre Anforderungen eingehen kann.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist ein gemeinsames Verständnis dafür, was wir tun und wollen. Daher sind sämtliche Berater der DIS AG selbst ausgewiesene IT-Experten. Und sie verfügen über das Gespür für die Besonderheiten des Geschäfts. Das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Freelancer. Deshalb wurden wir auch zum fünften Mal als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet.
Doris Höfflinger, Leiterin Recruiting
Telefon: +49 (0)89-205074-712
E-Mail: freelance@dis-ag.com